За отказ от курения предложили давать дополнительную неделю к отпуску. С такой идеей выступил директор Института исследования проблем современной политики Антон Орлов. Об этом сообщает RT со ссылкой на письмо на имя министра труда РФ. Подробности – в материале нашего корреспондента Ольги Митюшиной.
Курение сотрудников наносит серьезный ущерб российским компаниям. По данным Минздрава, пагубная привычка работников обходится организациям в 443 миллиарда рублей. Это происходит из-за регулярных отлучек и снижения производительности труда. Директор Института исследования проблем современной политики Антон Орлов считает, что отказ от табака нужно поощрять. Аналитик предлагает внести поправки в Трудовой кодекс о дополнительном отпуске для некурящих.
«Наше предложение относится к людям, которые работают в помещениях, то есть к офисным работникам или рабочим фабрик, заводов и т.д. Как правило, во многих подобных учреждениях действует система электронных ключей, которые позволяет отследить время входа-выхода сотрудников. Эта и есть та схема, которая позволит отследить отлучки сотрудников», - предложил Антон Орлов.
Увеличение продолжительности отпуска для некурящих повлияет на производство. Работодатели должны самостоятельно искать способы поощрения таких сотрудников, считает президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин.
«Конечно, поощрения нужны, но все-таки это не дополнительный отпуск, а нечто другое, например, премиальное стимулирование. Табачные компании продвигают свою продукцию и используют различные технологии. Проблема курения очень серьезная и без дополнительных стимулов внутри компании число курящих не уменьшится», - заявил Александр Калинин.
Схожее мнение высказали и в Федерации независимых профсоюзов Зампредседателя объединения Александр Шершуков отмечает, что новая привилегия для некурящих работников обернется потерей части заработка.
«Озвученное предложение – это хорошо. Это не негативное стимулирование, которое используется по отношению к курильщикам: ограничение количества мест, где можно перекурить, запрет перекуров и т.д. В этом смысле это хорошо. Но таким образом разбрасываться рабочим временем – это преувеличение. Нужны найти решение, не сокращающее рабочее время, а значит и заработок людей», - сказал Александр Шершуков.
Ранее работодателям также предложили разрешить нанимать в выходные дни в период летних каникул несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет из числа участников студенческих отрядов.