11.09.2019
ВЦИОМ рассказал, чего не хватает россиянам на работе. Выяснилось, что большинство граждан удовлетворены условиями своей трудовой деятельности. Однако каждый пятый сотрудник требует от руководства возможности пройти диспансеризацию. Мы расскажем, как правильно оповестить начальство о плановом медицинском обследовании, а также чего еще не хватает современным работникам. Обо всем этом в репортаже нашего корреспондента Ольги Митюшиной.
Согласно данным опроса ВЦИОМ, в среднем россиянам приходится трудиться 41 час в неделю. И несмотря на это почти 80% респондентов удовлетворены своей работой. Люди чаще всего говорят, что у них есть возможность сделать перерыв на обед. Кроме того, их в большей степени устраивают отношения в коллективе, однако есть и свои «но». О том, чего работающим россиянам не хватает больше всего, рассказал представитель ВЦИОМ Павел Лебедев.
«Из трудовых условий, которые не предоставляются, но востребованы работающими респондентами, чаще всего называют возможность пройти диспансеризацию от организации – в этом нуждаются 19% опрошенных. Также каждый седьмой хотел бы тем не менее иметь возможность сделать физическую разминку (14%), а каждый восьмой - сделать паузу в рабочее время, отвлечься (12%)», - отметил Павел Лебедев.
Но остановимся подробнее на диспансеризации – раннем выявлении возможных недугов. Ведь, как известно, большинство из нас не любит брать больничные, тем более это не жалуют многие работодатели. Как пояснили в Роструде, человек имеет право на прохождение планового медицинского обследования и освобождение от работы 1 раз в три года с сохранением среднего заработка, говорит представитель ведомства Наталья Липатова.
«Работники, достигшие пенсионного и предпенсионного возраста, освобождаются на 2 дня один раз в год. Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления. При этом день освобождения от работы согласовывается с работодателем», - рассказала Наталья Липатова.
Более того, как указано на сайте Роструда «Онлайн Инспекция РФ», работодатели не вправе запрещать своим сотрудникам проходить диспансеризацию. Они обязаны обеспечивать для этого все условия. Профессор кафедры поликлинической терапии Российского национального исследовательского медицинского университета имени Н.И. Пирогова Наталья Орлова призвала не откладывать обследования. Особенно это касается людей старше 40 лет.
«В первую очередь, все обследования назначаются, чтобы выявить те заболевания, которые сопровождаются высокой летальностью – это сахарный диабет, онкопатология, сердечно-сосудистые заболевания, бронхолегочные патологии, глаукома», - рассказала Наталья Орлова.
По словам Орловой, с возрастов количество обследований для пациентов расширяется. Возможно именно это хотят учесть в Минтруде. Ранее там предложили давать людям старше 40 лет дополнительный оплачиваемый выходной для диспансеризации.
Ольга Митюшина. Милицейская волна.
Согласно данным опроса ВЦИОМ, в среднем россиянам приходится трудиться 41 час в неделю. И несмотря на это почти 80% респондентов удовлетворены своей работой. Люди чаще всего говорят, что у них есть возможность сделать перерыв на обед. Кроме того, их в большей степени устраивают отношения в коллективе, однако есть и свои «но». О том, чего работающим россиянам не хватает больше всего, рассказал представитель ВЦИОМ Павел Лебедев.
«Из трудовых условий, которые не предоставляются, но востребованы работающими респондентами, чаще всего называют возможность пройти диспансеризацию от организации – в этом нуждаются 19% опрошенных. Также каждый седьмой хотел бы тем не менее иметь возможность сделать физическую разминку (14%), а каждый восьмой - сделать паузу в рабочее время, отвлечься (12%)», - отметил Павел Лебедев.
Но остановимся подробнее на диспансеризации – раннем выявлении возможных недугов. Ведь, как известно, большинство из нас не любит брать больничные, тем более это не жалуют многие работодатели. Как пояснили в Роструде, человек имеет право на прохождение планового медицинского обследования и освобождение от работы 1 раз в три года с сохранением среднего заработка, говорит представитель ведомства Наталья Липатова.
«Работники, достигшие пенсионного и предпенсионного возраста, освобождаются на 2 дня один раз в год. Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления. При этом день освобождения от работы согласовывается с работодателем», - рассказала Наталья Липатова.
Более того, как указано на сайте Роструда «Онлайн Инспекция РФ», работодатели не вправе запрещать своим сотрудникам проходить диспансеризацию. Они обязаны обеспечивать для этого все условия. Профессор кафедры поликлинической терапии Российского национального исследовательского медицинского университета имени Н.И. Пирогова Наталья Орлова призвала не откладывать обследования. Особенно это касается людей старше 40 лет.
«В первую очередь, все обследования назначаются, чтобы выявить те заболевания, которые сопровождаются высокой летальностью – это сахарный диабет, онкопатология, сердечно-сосудистые заболевания, бронхолегочные патологии, глаукома», - рассказала Наталья Орлова.
По словам Орловой, с возрастов количество обследований для пациентов расширяется. Возможно именно это хотят учесть в Минтруде. Ранее там предложили давать людям старше 40 лет дополнительный оплачиваемый выходной для диспансеризации.
Ольга Митюшина. Милицейская волна.