Все больше россиян хотят отложить выход своего ребенка на работу. За последние годы количество людей, разделяющих эту позицию, выросло с 5 до 13%, сообщается в исследовании сервиса Superjob. Есть ли оптимальный возраст для начала трудовой деятельности и как подготовить ребенка к рабочим будням, выясняла наш корреспондент Вероника Митина. 

Чаще всего, как выяснилось во время опроса, родители думают, что подрабатывать ребенок может начать после получения паспорта – с 14 лет. Однако немало респондентов придерживаются иной точки зрения. По их мнению, начинать трудовую деятельность не стоит до достижения совершеннолетия, а то и вовсе – до окончания профильного образования, отмечает руководитель пресс-службы Superjob Наталья Ильченко. 

«Работать и подрабатывать ребенок может только после совершеннолетия – считают 19%. 13% родителей говорят, что ребенку не нужно работать, пока он не получит профессию. По сравнению с результатами аналогичных опросов прошлых лет заметно, что родители стали отодвигать время выхода детей на рынок труда. Еще интересно, что женщины высказывались за более поздний выход детей на рынок труда», - говорит Наталья Ильченко.  

Родители и впрямь не всегда хотят, чтобы ребенок начинал работать с подросткового возраста, подтверждает член Общественного совета Росмолодежи Николай Калмыков. Но он предупреждает: если вы хотите, чтобы ваш сын или дочь добились карьерного успеха, препятствовать старту трудовой деятельности даже до окончания школы не стоит. Тем более, подобный запрос часто есть у самих подростков, подчеркивает эксперт. 

«Существуют десятки, даже, может быть, сотни уже проектов, содействующих не только занятости молодежи и несовершеннолетних, но и даже предпринимательской деятельности. Вообще колоссально растет в мире возможность для предпринимательской деятельности даже школьников. Поэтому если вы хотите, чтобы ваш ребенок был успешен действительно в своей профессии или в предпринимательской деятельности, то начинать трудовую деятельность нужно, совмещая это с учебной деятельностью, тогда получится уже прикладной опыт, портфолио, навыки, и это позволит быть успешным не только в теории, но и на практике», - объясняет Николай Калмыков. 

Но с какого возраста вообще нужно начинать готовить ребенка к трудовой деятельности? В игровой форме рассказывать о разных профессиях можно с самого детства, говорит психолог Татьяна Котович. Что касается подростков, определившихся со специальностью, то стоит познакомить их с сотрудниками, которые уже занимаются выбранным направлением, чтобы они могли осветить нюансы работы и обрисовать полную картину изнутри. И конечно, стремление трудоустроиться нужно поддержать, подчеркивает эксперт. 

«Если ребенок получил первые деньги, его, естественно, нужно торжественно поздравить. Важно: если у ребенка есть стремление работать, то его нужно поощрять и поддерживать в этом направлении. Когда ребенок работает и учится, на ребенка, естественно, возрастает нагрузка, и здесь важно, чтобы родители тоже поддержали ребенка в этом вопросе», - отмечает Татьяна Котович.  

Так что подойти к трудовой занятости ребенка стоит с умом, но ограничивать порывы молодого поколения не нужно. 

Вероника Митина. Милицейская Волна.

Запись эфира: