Более половины россиян работают сверх нормы, показало исследование компании Superjob. Чаще всего это относится к фармацевтам, экономистам, PR-специалистам, медсестрам, воспитателям и администраторам. В каких случаях сотрудников могут привлекать к сверхурочной работе и на каких условиях, разбиралась наш корреспондент Ольга Митюшина.
Работа в выходные и периодические задержки являются занятостью сверх нормы, которая должна оплачиваться дополнительно. По закону за это положены выплаты в полуторном размере, если продолжительность до 2 часов, и в двукратном – за остальное время, рассказал профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС Александр Щербаков.
«Вся та работа, которая не предусмотрена коллективным договором и которая не ложится в тот график, который предусмотрен Трудовым кодексом, относится к сверхурочной. Она оплачивает дополнительно. Первый час – одна расценка, второй – другая и дальше идет по повышенной», - пояснил Александр Щербаков.
Привлечь к сверхурочной работе можно как с согласия сотрудника, так и без –последнее допускается только при введении чрезвычайного положения или в случае стихийного бедствия, рассказал зампред Федерации независимых профсоюзов Александр Шершуков.
«Это определяется локальными нормативными актами. Во-вторых, работник может привлечен к дополнительной работе в случае форс-мажора, а также со своего согласия. Опять-таки количество дополнительных рабочих часов, по которым человек может быть привлечен к дополнительным работам, ограничено ТК», - уточнил Александр Шершуков.
Если же сравнивать время, которое тратится сверхурочно, то по данным опроса компании Superjob, самые длительные переработки у медицинских сестер и учителей: они трудятся в среднем на 40% дольше, чем предполагает их договор. На втором месте — врачи и менеджеры по логистике, на третьем — юристы, такие данные привел представитель компании Антон Шахов.
«Водители трудятся на 31% дольше, чем положено, воспитатели — на 29% дольше, администраторы — на 28%, HR-менеджеры, дизайнеры и квалифицированные рабочие — на 27%. У программистов и системных администраторов переработки составляют в среднем по 18% от нормы рабочего времени», - добавил Антон Шахов.
За год сотрудников, которым приходится трудиться сверхурочно, стало больше среди менеджеров по логистике, маркетологов, продавцов, водителей, специалистов по продажам и фармацевтов, добавил спикер.