В Госдуме допустили возможным обсуждение перехода на сокращенную рабочую неделю после пандемии. Об этом член комитета нижней палаты парламента по труду, социальной политике и делам ветеранов Сергей Вострецов заявил в интервью агентству «Москва». Представители каких профессий могли бы отправиться на четырехдневку, разбиралась наш корреспондент Вероника Митина. 

О необходимости продолжить работу по обсуждению перехода на четырехдневный график говорят немало и уже давно. Идею перемен одобрили и в Госдуме. Как отметил депутат Сергей Вострецов, благодаря развитию новых технологий действительно есть шанс перейти на четырехдневку представителям ряда профессий.

«Мы все в принципе идем к чему – освободить человека от лишней рутины, от лишней физической, может быть, нагрузки с точки зрения именно выполнения работ каких-то. Может, семье мы больше времени будем уделять, мы же для этого и развиваем научно-технический прогресс в принципе. Надо подождать, когда закончатся карантинные мероприятия, а потом это сто процентов нужно обсуждать (переход на четырехдневную рабочую неделю – прим. ред.), и за этим будущее», - уверен Сергей Вострецов. 

Проще всего на новый график будет перейти специалистам, чья работа подразумевает удаленный формат, отмечает профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС Александр Щербаков. Ведь эти люди организуют свой рабочий день сами. А вот с офисными сотрудниками сложнее, потому что на месте, как правило, всегда кто-то должен быть. Впрочем, решить эту проблему реально, назначая дежурных работников, допускает эксперт. 

«Для того чтобы продвигались какие-то события, какие-то экономические процессы, нужно, чтобы были люди в офисе и чтобы эти события как-то продвигали путем оформления соответствующих документов, передачи соответствующих документов, их формирования. Но я думаю, что в общем-то главное, если работа будет выполняться, а будет она выполняться за счет дежурных работников или за счет регулярного – это уже не суть важно», - полагает Александр Щербаков. 

Но не стоит забывать, что говорить нужно не только о числе рабочих дней в неделе, но и о количестве часов, отмечает зампред Федерации независимых профсоюзов Александр Шершуков. Ведь сокращать график можно только при условии, что сам рабочий день не станет дольше, считает эксперт. 

«Нужно говорить не по поводу введения обязательной четырехдневной рабочей недели, а о сокращении количества рабочих часов в принципе, потому что четырехдневная рабочая неделя может быть введена и сейчас в любой момент, проблемы здесь особой нет, просто количество рабочих часов может увеличиться в этом случае», - подчеркивает Александр Шершуков.  

Впрочем, специалисты сходятся во мнении, что внедрять четырехдневку пока рано – нужно дождаться окончания пандемии. 

Вероника Митина. Милицейская Волна.

Запись эфира: