С нового года россияне смогут поехать в отпуск за счет работодателя. Соответствующий закон вступает в силу в январе. При этом путевку можно будет приобрести только на отечественный курорт, а стоимость тура на человека не должна превышать 50 тысяч рублей. Что еще необходимо знать желающим отдохнуть на деньги работодателя, узнала наш корреспондент Вероника Митина.
Уже в предстоящие новогодние праздники россияне смогут воспользоваться шансом поехать в отпуск за счет работодателя. Такое право предприятия получат с января. При этом на отдых с собой можно будет взять и родственников – их пребывание на курорте также сможет оплатить предприятие, рассказывает заместитель председателя комитета Совета Федерации по социальной политике Игорь Фомин.
«Члены семей понимается очень широко. Под этим понимаются и супруги, и дети, и даже родители сотрудников, которые работают на данном предприятии. На данные цели предприятие может истратить в год на каждого работника и на каждого члена его семьи по 50 тысяч рублей. Опять же это не значит, что эту сумму необходимо истратить за один раз, ее можно тратить для покупок нескольких путевок в течение года», - поясняет Игорь Фомин.
Сейчас, к слову, свыше чем из 70% россиян, которые хотели бы поехать на отдых, позволить себе это могут только более 40 %. Такие цифры назвал вице-президент Российского союза туриндустрии Юрий Барзыкин. Возможность отправиться в отпуск за счет работодателя повысит это число и, к тому же, даст импульс внутреннему туризму, отмечает спикер.
«Принимается комплекс мер по увеличению потребительского спроса. Это очень важно и для социальной сферы – защиты наших и трудящихся, и тех, кто сегодня на заслуженном отдыхе, и членов их семей, для средств размещения – для нашего санаторно-курортного комплекса, который должен работать и в низкий сезон», - подчеркивает Юрий Барзыкин.
Эксперты особо подчеркивают, что работодатель получит право оплатить отдых сотрудников, но не обязанность. Однако добросовестное начальство понимает, что для предприятия рассчитаться за отпуск подчиненных выгодно, полагает генеральный директор санаторно-курортного объединения «Профкурорт» Александр Иванов.
«Мы пользуемся богатейшим опытом, накопленным в Советское время. По данным еще Госплана, на рубль, вложенный в санаторно-курортное лечение трудящегося, эффект для экономики – более восьми рублей. Вот эти цифры дают возможность понять, насколько это важно, в первую очередь, для работодателей», - рассказывает Александр Иванов.
Так что все эксперты сошлись во мнении, что на отдых ценных и перспективных сотрудников работодатели скупиться не будут.
Вероника Митина. Милицейская Волна.