Россиян предупредили о появлении лжеработодателей, похищающих деньги. Мошенники под видом рекрутеров связываются с жертвой, имитируют собеседования по видеосвязи и выманивают у соискателей данные банковских карт якобы для перечисления зарплаты, сообщает РИА-новости со ссылкой на зампреда правления Сбербанка Станислава Кузнецова. Получив необходимые сведения, злоумышленники крадут со счетов деньги. Как не стать жертвой таких преступников и какую информацию имеют право запрашивать работодатели, разбиралась наш корреспондент Вероника Митина. 

Многие россияне ищут работу на специальных ресурсах. Подобные платформы тщательно проверяют работодателей, но все же риск, что сервисом воспользуются мошенники, остается, предупреждает представитель портала hh.ru Александр Джабаров. Он отмечает, что если на компанию пожалуется кто-то из соискателей, ее снова проверят и при необходимости заблокируют. Однако и сами люди должны быть внимательными при поиске работы. Так, нужно помнить, что рекрутер может требовать только те документы, которые указаны в Трудовом кодексе. 

«К ним относятся паспорт, трудовая книжка, документы об образовании и в ряде случаев военный билет. Собеседование у серьезного работодателя должно строиться вокруг резюме и опыта работы соискателя. Все, что касается излишне подробных сведений о соискателе, в том числе о его материальном положении, какие-то личные данные родственников – все это должно насторожить», - подчеркивает Александр Джабаров. 

И уж тем более настоящий работодатель не станет запрашивать персональные данные соискателя и информацию о его счетах. Об этом нам ранее рассказывал зампредседателя Федерации независимых профсоюзов Александр Шершуков. 

«В таких случаях нужно общаться осторожно, не говорить слова «да», чтобы оно не было использовано при вашей голосовой идентификации данными банками. Опять-таки, любые запросы персональных данных по телефону желательно не осуществлять», - посоветовал Александр Шершуков. 

Кстати, вас должно насторожить, если для проведения видеособеседования потенциальный работодатель уговаривает установить какую-то неизвестную программу, отмечает руководитель аналитического центра Zecurion Analytics Владимир Ульянов. Также стоит обеспокоиться, если вы никому не отправляли резюме, но при этом вам звонят и настойчиво предлагают некую вакансию, подчеркивает эксперт. 

«(Если – прим. ред.) вы ни с кем не хотели общаться, не размещали резюме, не оставляли никакой заявки, вероятно то, что с вами пытаются пообщаться мошенники. Если кто-то просит поставить специализированный софт, тем более, по особенной ссылке – это, конечно, такой прям тревожный звоночек», - предупреждает Владимир Ульянов.  

Спикер отмечает, что удаленно провести собеседование можно с помощью множества известных большинству людей программ, и скачивать их нужно из официальных источников. 

Вероника Митина. Милицейская Волна.

Запись эфира: