Пульт раздора. Каждый третий офисный сотрудник ссорится с коллегами из-за кондиционера. Как показал опрос одного из сервисов по поиску работы, перепалки из-за температуры в офисе возникают почти у 30% респондентов. Чаще всего недовольства высказывают женщины и люди старше 40. Как найти компромисс без вреда для здоровья? Об этом – в материале нашей коллеги Ольги Митюшиной.
Разрешение конфликтов между сотрудниками из-за климата в офисе – это прямая задача руководителя. Обычно причины разногласий кроются гораздо глубже и говорят о системной ошибке управления, отмечает HR-эксперт Ильгиз Валинуров.
«Просто кондиционер нужно устанавливать в нужном месте и ставить к нему защитные экраны, чтобы поток воздуха не попадал на конкретного человека, а равномерно распространялся по комнате. С точки зрения продуктивности, конечно, когда человек находится в холоде, он более эффективен чем в жаре. Если коммуникация переходит внутри отдела на уровень дискуссии о кондиционере, то значит, руководитель изначально недостаточно проработал этот вопрос», - отметил Ильгиз Валинуров.
Компромисс в офисе важен не только ради спокойствия в коллективе. Неправильно настроенная система охлаждения способна обернуться проблемами со здоровьем — от переохлаждения и воспалений до более серьезных осложнений. Об этом рассказывает врач-терапевт Елена Артамонова.
«Можно заболеть банальным ОРВИ, а можно заболеть пневмонией. Первое, на что стоит обращать внимание при пользовании кондиционером – разница температур между улицей и помещением не должна составлять более 5 градусов. В этой ситуации возможен холодовой ожог легких. Второе – если кондиционеры не обслуживаются и не чистятся, там возникает множество разного вида бактерий, которые при включении попадают в воздух, поэтому легионеллезная пневмония имеет место быть», - рассказала Елена Артамонова.
Кроме того, сухой воздух, который образуется при интенсивном охлаждении, пересушивает слизистые, снижая защиту организма.