Полтора миллиона россиян начали искать работу в январе этого года, показало исследование HeadHunter, передает РИА Новости. Наибольшую активность, согласно данным исследования, проявили жители Москвы, Санкт-Петербурга, Подмосковья, Краснодарского края и Свердловской области. Как обстоят дела на рынке вакансий, узнала у экспертов наш корреспондент Ольга Митюшина.
Менеджер по продажам, администратор, водитель, продавец, бухгалтер и руководитель проектов – вот самые частые запросы по поиску работу в начале этого года. Нужно отметить, что январь – лучше время для трудоустройства. Конкуренция в этот период минимальна, говорит руководитель молодежного направления hh.ru Ирина Святицкая.
«Сейчас как раз можно большое количество конкурентов обойти за счет того, что другие кандидаты так сказать только «раскачиваются». Если говорить про студентов, сейчас отличное время в том числе для стажировок. У нас сейчас более 3,5 тысяч стажировок опубликовано, поэтому по профессии можно как раз отлично трудоустроиться», - сказала Ирина Святицкая.
Ситуация на рынке в последние годы показывает, что компании стали больше дорожить своими сотрудниками. Плюс, за последние годы существенно снизилось общее количество соискателей на рынке труда, продолжила эксперт.
«Если 10 лет назад людей в разных ситуация сокращали, увольняли, найм замораживался, то сейчас с этим все гораздо спокойнее, и компании понимают, что люди очень важны. Плюс, сейчас рынок близкий к соискательскому, то есть конкуренция на рынке труда не очень высокая – порядка 5 человек на место по всем профессиональным областям по России», - добавила Ирина Святицкая.
Как попасть на собеседование в интересующую компанию, мы поинтересовались у заместителя генерального директора сервиса «Работа.ру» Александра Ветеркова. По его словам, даже если ответа на резюме не последовало, соискателю стоит позвонить рекрутеру, чтобы презентовать себя и договориться о встрече.
«Если вы готовитесь к собеседованию, то нужно провести предварительную работу: изучить информацию о компании; подготовить рассказ о себе, в котором не нужно пересказывать собственное резюме, но нужно подготовить короткую справку о своем опыте, достижениях и результатах; сформулировать, почему вы хотите попасть на эту работу», - отметил Александр Ветерков.
Также стоит подготовить вопросы про работу, которой вам предстоит заняться, и обозначить их на собеседовании, посоветовал эксперт.