Почти каждый второй россиянин готов уйти в декрет вместо жены. Согласно опросу исследовательского центра SuperJob, об этом говорят 43% мужчин. Отмечается, что за последние четыре года число согласных на отпуск по уходу за ребенком отцов выросло на 7%. Почему представители сильного пола все чаще решают возложить на себя, казалось бы, привычно женские заботы, выясняла наш корреспондент Ольга Митюшина.
В настоящее время официального понятия мужской декрет не существует, однако у представителей сильного все равно есть такая возможность. Каждому шестому российскому работодателю в течение последнего года доводилось предоставлять сотруднику-мужчине отпуск по уходу за ребенком. Об этом рассказал пресс-секретарь компании Антон Шахов.
«Каждый третий (34%) ни в коем случае не согласится взять отпуск по уходу за ребенком вместо жены, еще 23% скорее исключают такую возможность. Свою позицию опрошенные аргументируют не только финансовыми причинами, но и традиционным восприятием семейного уклада. Напротив, 27% в случае рождения малыша однозначно готовы воспользоваться своим правом уйти в декрет, еще 16% скорее согласились бы на это. «Почему бы и нет, если по доходам это выгоднее для семьи»; «Я уже уходил в отпуск до трех лет вместо жены. Только человек с глубоким чувством юмора дал определение этому действу как отпуск. Никакой это не отпуск по уходу за ребенком. Это сущая каторга по уходу за ребенком», — комментируют опрошенные», - сказал Антон Шахов.
В общей массе мужчины пока не готовы уходить в декрет, но определенный запрос на это есть. Как правило, он прослеживается в мегаполисах, где больше шансов построить успешную карьеру, говорит заместитель председателя комиссии по демографии, защите семьи, детей и традиционных семейных ценностей Общественной палаты РФ Юлия Зимова.
«Бывает, что женщина строит карьеру, у нее более стабильная работа. Бывает, что мужчина просто хочет разделить с женщиной этот период времени. А бывают такие папы у девочек, которые сами очень хотят принимать участие в воспитании ребенка в самые важные первые пару лет, поэтому ответственные и осознанные родители иногда принимают для себя решение (чтобы в декрет уходил отец– прим. Ред.)», - сказала Юлия Зимова.
По закону оба родителя имеют одинаковое право на уход в декрет, но официально мужчина может получить его только после того, у женщины закончится отпуск по беременности и родам, напомнил юрист Михаил Салкин.
«После 70 дней со дня родов мужчина или женщина могут уходить в отпуск по уходу за ребенком. Раньше мужчина никак в отпуск не уйдет, потому что формально в это время женщина находится в отпуске после рождения ребенка. Наверное, есть исключение в случае, если женщина после родов умерла – тогда на этот период этот отпуск может быть предоставлен мужчине», - пояснил Михаил Салкин.