Треть россиян в ближайшее время планируют сменить работу, свидетельствуют результаты опроса исследовательского центра «Зарплата.ру», передает ТАСС. Среди причин респонденты указывают проблемы с зарплатой, сокращение позиций или закрытие организации, а также сложности в отношениях с руководством и переквалификация. Каким специалистам сейчас легче всего трудоустроиться, выясняла наш корреспондент Ольга Митюшина.
Как показало исследование, 32% опрошенных планируют поменять работу в ближайшее время. Из них оптимистично настроены на поиск нового места 46% респондентов. У этой доли участников опроса уже начали появляться первые предложения, рассказала представитель пресс-службы исследовательского центра «Зарплата.ру» Татьяна Старостина.
«Еще 26% респондентов, желающих сменить работу, считают, что до весны следующего года у компаний не будет достойных вакансий. 17% опрошенных не теряют надежды, что до декабря этого года у соискателей будет более широкий выбор предложений на рынке труда. 11% ответивших пессимистично настроены на поиски нового места и не уверены, что найдут в ближайшее время новую достойную работу», - рассказала Татьяна Старостина.
По мнению большинства респондентов, проще всего этой осенью будет найти работу в сфере продаж, услуг и в IT. Это подтверждает и руководитель молодежного направления hh.ru Ирина Святицкая. Вместе с тем, по ее словам, хорошие специалисты всегда востребованы на рынке труда, а осень как раз лучшее время для поиска работы.
«Можно всем порекомендовать «прокачивать» себя максимально и очень важно, помимо обучения, повышения квалификации и знаний, об этом уметь рассказывать. И как раз, осень – отличное время обновить свое резюме, записать все проекты, которые были сделаны за последнее время, и об этом активно рассказывать в резюме и в сопроводительных письмах», - посоветовала Ирина Святицкая.
Как попасть на собеседование в интересующую компанию, мы поинтересовались у заместителя генерального директора сервиса «Работа.ру» Александра Ветеркова. По его словам, даже если ответа на резюме не последовало, соискателю стоит позвонить рекрутеру, чтобы презентовать себя и договориться о встрече.
«Если вы готовитесь к собеседованию, то нужно провести предварительную работу: изучить информацию о компании; подготовить рассказ о себе, в котором не нужно пересказывать собственное резюме, но нужно подготовить короткую справку о своем опыте, достижениях и результатах; сформулировать, почему вы хотите попасть на эту работу», - отметил Александр Ветерков.
Также стоит подготовить вопросы про работу, которой вам предстоит заняться, и обозначить их на собеседовании, посоветовал эксперт.