На 23 Февраля женщины чаще всего собирают на подарки для коллег по 200-300 рублей, следует из опроса сервиса «Зарплаты.ру». Лично в подготовке праздника для мужчин участвуют 75% сотрудниц, большая часть делает это на добровольной основе, а 18% из-за того, что в коллективе не приветствуется отказ. О выборе презентов к предстоящему празднику – в репортаже нашего корреспондента Ольги Митюшиной.
Согласно исследованию, 74% компаний устраивают на 23 Февраля фуршет, 31% — конкурсы, игры и викторины, 15% идут в ресторан или кафе, 7% заказывают артистов, музыкантов, аниматоров. Подробнее о результатах опроса расскажет представитель сервиса «Зарплаты.ру» Татьяна Старостина.
«В тех коллективах, где подарки покупают женщины, собирают в основном по 200—300 рублей (38%), 400—500 рублей (25%) и больше 500 рублей (24%), значительно меньше сотрудников сбрасываются по 100—200 рублей (9%) и сдают произвольную сумму (4%)». Среди самых смешных подарков, которые дарили мужчинам в компании, респонденты называют мыло в виде красной икры, танки из носков, шоколад с фото мужчин, кухонные фартуки с фигурой Аполлона, будённовки для бани», - рассказала Татьяна Старостина.
Полученные результаты исследования прокомментировала директор Института эффективного поведения, эксперт по этикету Людмила Мосина. По ее словам, люди все чаще выбирают в качестве подарка создание события из-за потребности в более тесном общении. В то же время физические презенты становятся проще: люди так перегружены, что не хотят сильно в это вкладываться, заметила Людмила. Она рассказала, какие подарки сейчас выбирают в коллективах.
«И аудиокниги тоже дарят, и книги бумажные. Ручки в качестве подарка уходят, при этом не записные книжки, а дневники (востребованы – прим. ред.), потому что у людей появляется желание глубже окунуться в себя и понять себя, это большой пласт людей», - заметила Людмила Мосина.
Эксперт также выразила мнение по поводу общих и персональных подарках в коллективах.
«Я всегда ищу ответ на вопрос: какую задачу мы хотим решить? Если мы хотим показать, что мы все одна компания, то я знаю компании, в которых всем дарят одинаковые подарки. При этом подарок руководителю – особое дело, его тоже стараются совместно поздравить, особенно если он служил в армии. Если индивидуально, то это возможно только в некрупной компании. Кроме того, корпоративные культуры разные и возможности в компаниях разные», - добавила Людмила Мосина.