Более 20 % россиян в прошлом году сталкивались с задержкой зарплаты, показал опрос службы исследований компании HeadHunter. Чаще всего проблемы с оплатой труда возникали у жителей Приморского и Красноярского краев, а также Владимирской области. Какая ответственность предусмотрена законодательством за подобные нарушения и, что делать работнику, если в день зарплаты ему не перечислены деньги – выясняла наш корреспондент Ольга Митюшина.
Опрос показал, что в профессиональном плане наиболее непростая ситуация с выплатой зарплат в сферах «Туризм, гостиницы, рестораны», «Искусство, развлечения, массмедиа», а также «Строительство и недвижимость». Однако системный проблемы тут нет, считают эксперты. Зампред Федерации независимых профсоюзов Александр Шершуков заявил, что отдельные сотрудники действительно сталкиваются с задержками зарплат, но это проблема постоянно решается.
«Определенный объем долгов по заработной плате есть, но эти цифры не являются критическими, и они далеки от ситуации 90-х и начала 2000-х гг. с точки зрения долгов бюджетников, долгов в коммерческом секторе и т.д.», - заявил Александр Шершуков.
В случае задержки зарплаты работодатель должен выплатить работнику дополнительную компенсацию за каждый день просрочки, отметил Александр Шершуков. Он рассказал, что делать сотрудникам, которые столкнулись с подобными нарушениями.
«Работник, которому на 2 недели задержали выплату зарплаты, имеет право написать соответствующее заявление и приостановить работу – это разрешает действующее законодательство. Но в принципе, до этого можно даже не доводить, а сначала через свою профсоюзную организацию зафиксировать перед работодателем проблему и пригрозить, что в случае непогашения долгов, не только остановите работу, но и обратитесь в прокуратуру», - посоветовал Александр Шершуков.
Если же на предприятии нет профсоюза, работнику придется действовать самостоятельно. Для начала нужно получить расчетный лист о начислении зарплаты, а потом обратиться в мировой суд, посоветовал юрист Михаил Салкин.
«Самый простой и быстрый способ обратиться в мировой суд за судебным приказом. Срок его вынесения 5-10 дней. На его основании вы будете получать денежные средства принудительно – либо через приставов, либо через банк. Если вам не платят зарплату более 2 месяцев, то целесообразно обратиться с заявлением в СК о привлечении руководителя организации к уголовной ответственности за невыплату зарплаты. Как правило, до реального уголовного дела не доходит, потому что на этапе проверки заявления руководитель быстро погашает задолженность», - отметил Михаил Салкин.