16.07.2019
Число вакансий на российском рынке труда выросло в среднем на 9% за первое полугодие. Об этом говорит исследование сервиса Rabota.ru, передает агентство РИА Новости. Сообщается, что наибольшим спросом пользуются работники в сфере транспорта и логистики. Вместе с тем число предложений для сотрудников банковской отрасли существенно снизилось. С чем это связано и когда лучше искать работу – расскажет наш корреспондент Ольга Митюшина.
По данным исследования сайта Rabota.ru, сокращение количества вакансий зафиксировано только в банковской сфере. Одним из факторов стало внедрение автоматизированных инструментов ведения бизнеса, замещающих работу менеджеров, юристов, работников финансовых подразделений, поясняет руководитель пресс-службы сервиса Сергей Денисенко. В тоже время он рассказал о тех сферах, в которых число предложений для соискателей существенно увеличилось.
«Лидерами стала сфера транспорта и логистики. Там количество вакансий выросло на 28%. Значительный рост именно обеспечивал пул вакансий, адресованный водителям в службу такси-агрегаторов и в службу доставки компаний Интернет-торговли. На втором месте была сфера производства. На третьем – сфера управления персоналом», - рассказал Сергей Денисенко.
Причем, как отметил Денисенко, и по зарплатам в сфере управления персоналом отмечается существенный рост, что говорит о все большей значимость HR в бизнес-процессах российских компаний. Также здесь уже традиционно лидирует сфера IT, подчеркнул спикер.
«В Москве самые высокооплачиваемые специалисты – IT-сфера. Средние зарплатные предложения для них сейчас 90 800 рублей. На втором месте – сфера транспорта и логистики. Там средняя зарплата 74 тысячи рублей. На третьем месте – сфера производства. Там средняя цифра зарплатных предложений 69 600 рублей», - уточнил эксперт.
Ну а если вы только ищете работу, знайте – лето самое удачное для этого время. По словам гендиректора сайта Rabota.ru Александра Ветеркова, в сезон отпусков многие компании ищут сотрудников на замену. Даже пару месяцев такой работы дают 90%-ую гарантию, что вас отставят на постоянной основе, отметил эксперт.
«Чтобы получить работу не нужно направлять стандартное резюме. Лучше изучить пожелания работодателя и подготовить резюме под конкретную вакансию. После отправки резюме не нужно ждать, что работодателям вам перезвонит. Имеет смысл самостоятельно перезвонить кадровому специалисту. Во время собеседования стандартная рекомендация – подготовиться и узнать что-то о самом работодателе», - советует гендиректор сайт Rabota.ru Александр Ветерков.
Кроме того, на собеседовании Ветерков советует рассказывать не только о собственном опыте, но и демонстрировать свою пользу конкретной компании.
Ольга Митюшина. Милицейская волна.
По данным исследования сайта Rabota.ru, сокращение количества вакансий зафиксировано только в банковской сфере. Одним из факторов стало внедрение автоматизированных инструментов ведения бизнеса, замещающих работу менеджеров, юристов, работников финансовых подразделений, поясняет руководитель пресс-службы сервиса Сергей Денисенко. В тоже время он рассказал о тех сферах, в которых число предложений для соискателей существенно увеличилось.
«Лидерами стала сфера транспорта и логистики. Там количество вакансий выросло на 28%. Значительный рост именно обеспечивал пул вакансий, адресованный водителям в службу такси-агрегаторов и в службу доставки компаний Интернет-торговли. На втором месте была сфера производства. На третьем – сфера управления персоналом», - рассказал Сергей Денисенко.
Причем, как отметил Денисенко, и по зарплатам в сфере управления персоналом отмечается существенный рост, что говорит о все большей значимость HR в бизнес-процессах российских компаний. Также здесь уже традиционно лидирует сфера IT, подчеркнул спикер.
«В Москве самые высокооплачиваемые специалисты – IT-сфера. Средние зарплатные предложения для них сейчас 90 800 рублей. На втором месте – сфера транспорта и логистики. Там средняя зарплата 74 тысячи рублей. На третьем месте – сфера производства. Там средняя цифра зарплатных предложений 69 600 рублей», - уточнил эксперт.
Ну а если вы только ищете работу, знайте – лето самое удачное для этого время. По словам гендиректора сайта Rabota.ru Александра Ветеркова, в сезон отпусков многие компании ищут сотрудников на замену. Даже пару месяцев такой работы дают 90%-ую гарантию, что вас отставят на постоянной основе, отметил эксперт.
«Чтобы получить работу не нужно направлять стандартное резюме. Лучше изучить пожелания работодателя и подготовить резюме под конкретную вакансию. После отправки резюме не нужно ждать, что работодателям вам перезвонит. Имеет смысл самостоятельно перезвонить кадровому специалисту. Во время собеседования стандартная рекомендация – подготовиться и узнать что-то о самом работодателе», - советует гендиректор сайт Rabota.ru Александр Ветерков.
Кроме того, на собеседовании Ветерков советует рассказывать не только о собственном опыте, но и демонстрировать свою пользу конкретной компании.
Ольга Митюшина. Милицейская волна.