Россиян предупредили о новой мошеннической схеме при трудоустройстве. Сбербанк в своем телеграм-канале сообщил, что злоумышленники стали похищать деньги через фальшивые вакансии в интернете. Как не стать жертвой подобного обмана, узнала у экспертов наш корреспондент Ольга Митюшина.
Мошенники работают по следующей схеме: размещают в сети фальшивые вакансии и ждут отклика кандидатов, потом присылают трудовой договор, в котором просят указать номер карты и назвать код из СМС, чтобы подтвердить получение гонорара. После этого они списывают деньги. По словам киберэксперта Владимира Ульянова, нарваться на подобные вакансии можно в социальных сетях, а также благодаря рекламным рассылкам.
«Помимо таких источников как телеграм-каналы и социальные сети, это могут быть рассылки, размещение объявлений через блогеров, это могут бать баннеры в интернете - те площадки, где мошенники могут получить большую аудиторию с небольшими затратами», - сказал Владимир Ульянов.
Потенциальными жертвами мошенников, которые выкладывают несуществующие вакансии, могут быть специалисты с высшим образованием без опыта работы – те, кто проводят много времени в соцсетях, полагает профессор кафедры труда и социальной политики РАНХиГС Александр Щербаков.
«По своему статусу это скорее всего те, кто претендуют на должности служащих или специалистов. Именно молодёжь, которая претендует на эти должности может стать жертвой подобных компьютерных манипуляций», - считает Александр Щербаков.
Как определить потенциального мошенника, мы поинтересовались у заместителя руководителя сервиса «Работа.ру» Александра Ветеркова. Он обозначил ключевые моменты при трудоустройстве.
«Нужно помнить, что трудоустройство – всегда бесплатно. Второе – внимательно читать договор, потому что есть еще мошеннические схемы, когда в договоре прописывается пункт о том, что вы переводите пенсионные накопления в какой-либо специальный фонд. И третье – никакие коды, которые приходят на ваш мобильный телефон никогда никому сообщать не нужно, потому что это может быть риском для получения конфиденциальной информации или потери финансов», - предостерег Александр Ветерков.
Банк также рекомендовал проверять, существует ли компания, разместившая объявление о вакансии.