20.01.2021
Большинство россиян недовольны своей зарплатой. Об этом сообщается в исследовании сервиса Работа.ру. 83% опрошенных заявили, что им необходима прибавка. Как убедить руководство поднять жалованье, а также работники каких сфер могут рассчитывать на высокий доход, узнала наш корреспондент Вероника Митина.
Лишь 17% россиян устраивает их зарплата. Остальные же респонденты заявили, что хотят прибавку. Какие суммы устроили бы опрошенных, нам рассказал заместитель генерального директора сервиса Работа.ру Александр Ветерков.
«15% респондентов отметили, что хотели бы получить прибавку до 10 000 рублей ежемесячно. 27% опрошенных желают получать до 20 000 больше. Каждый пятый житель России мечтает о прибавке до 30 000 рублей, 9% — до 40 000 рублей, а 11% — до 50 000 рублей. Еще 18% опрошенных отметили, что хотели бы иметь зарплату, которая превысит текущую более, чем на 50 000 рублей», - сообщил Александр Ветерков.
Но как говорить с работодателем о повышении зарплаты? Можно попробовать сделать это в личном разговоре, ссылаясь на растущие цены на товары и услуги, отмечает заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов Александр Шершуков. Однако эффективней будет составить коллективную просьбу от всех сотрудников и проводить переговоры с руководством об уровне заработка в таком формате, подчеркивает эксперт.
«Более эффективный вариант – это коллективный разговор с работодателем с использованием ресурсов профсоюзной организации, которая есть на предприятии. Если ее нет, ее можно создать, и она уже вступает в переговоры с работодателем, заключает коллективный договор, в котором прописывается обязательство работодателя по индексации заработной платы. Это процесс переговоров между профсоюзной структурой и работодателем, потому что абсолютно разная ситуация в организациях, особенно, в связи с пандемией, потому что в каких-то отраслях падение, а в каких-то отраслях – предположим, торговля, либо доставка – там рост прибыли, грубо говоря, там есть, что делить», - поясняет Александр Шершуков.
Но есть и другой выход повысить уровень доходов. Например, переобучиться на более прибыльную специальность, говорит профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС Александр Щербаков. Он также назвал профессии, которые подразумевают хороший заработок.
«Профессии, связанные с дистанционной работой – все те, кто какое-то отношение имеет к организации такой работы будут также потребны на рынке труда. Какие-то операторы, разработчики каких-то программ, ну это такой конъюнктурный спрос, мне кажется, временный. В большей мере потребуются все-таки люди, связанные с технологическими операциями и рабочие массовых профессий, в том числе рабочие, связанные со строительством, профессионалы, которые связаны с машиностроением», - Александр Щербаков.
Впрочем, каким именно путем добиваться повышения своих доходов, каждый выбирает сам.
Вероника Митина. Милицейская Волна.