В Госдуме оценили возможность увеличения ежегодного отпуска для людей более чем с 30-летним стажем

Член Комитета по труду и соцполитике Светлана Бессараб считает, что такое решение приведет к нежеланию работодателей нанимать людей с большим трудовым опытом, поскольку за это придется доплачивать. Другое дело, если организация закладывает такую норму в свой коллективный договор, подчеркнула депутат.

 

«Есть случаи, когда работодатели в своем коллективном договоре соглашаются установить такую норму как удлиненная продолжительность оплачиваемого отпуска для работников с большим стажем или м большим вкладом в трудовой процесс, с более расширенными функциями. Да, такое приветствуется в том числе по результатам подведения итогов конкурсов организаций высокой социальной эффективности», - заявила Светлана Бессараб.

Ранее увеличить отпуск сотрудникам после 30 лет трудового стажа предложил политолог Антон Орлов. Такой подход он назвал поощрением для граждан, которые вносят большой вклад в национальную экономику, передает RT.