Эксперт прокомментировал идею сократить максимальный испытательный срок для ряда сотрудников

По данным RT, ранее с таким предложением выступил депутат законодательного собрания Санкт-Петербурга Павел Крупник. На эту инициативу действительно следует обратить внимание, считает профессор кафедры труда и социальной политики РАНХиГС Александр Щербаков. По его словам, работодатели нередко используют новых сотрудников во время испытательного срока, а потом просто от них избавляются.

«Есть ситуации, когда работодатели используют труд новичков и затем избавляются от них, объясняя это тем, что новичок не соответствует каким-то требованиям. Поэтому здесь, действительно, есть проблема. Представляется, что три месяца несколько затянутый период. Думаю, что с учетом того, что есть уже какие-то предварительно полученные данные о кандидатуре, определить его практическую полезность можно за более короткий период», - сказал Александр Щербаков.

Депутат законодательного собрания Санкт-Петербурга Павел Крупник выступил за сокращение испытательного срока до 1 месяца.