В Госдуму внесут законопроект об ограничении ненормированной работы 120 часами в год
Об этом в своем Telegram-канале сообщил один из авторов, глава думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Как поясняется, согласно действующему трудовому кодексу, при таком режиме занятости должны предоставляться дополнительные дни к отпуску либо материальные выплаты. Однако, как отметил депутат, огромное количество поступающих жалоб свидетельствует о том, что руководители злоупотребляют и вводят ненормированный рабочий день для своих сотрудников в обычную практику.
«Работодатели очень часто злоупотребляют и превращают ненормированный рабочий день в постоянно действующую норму. Делается это либо с целью замучить работника и заставить его написать заявление по собственному желанию, либо распределить нагрузку, используя формат ненормированного рабочего дня, чтобы сэкономить и не брать дополнительно людей. Мы предложили ограничить максимальное количество часов в год, а также ввести дифференцированный подход: чем больше человека привлекают, тем больше компенсация или дней к отдыху», - рассказал депутат Ярослав Нилов.
По мнению авторов законопроекта, принятие документа позволит защитить законные права и интересы работников на отдых, обеспечит сохранение их здоровья.
31.05.2021