24.04.2019
В студии Роман Чупров, здравствуйте.
С 22 по 26 апреля в Сочи проходит Всероссийская неделя охраны труда. Интервью "Милицейской волне" дал председатель независимых профсоюзов Михаил Шмаков.
РЧ: Михаил Викторович, какие направления работы Федерации независимых профсоюзов вы могли бы сейчас выделить как основные?
МШ: Основные направления федерации и вообще профсоюзов , вокруг которых строится все остальное. Первое – это рабочие места и заработная плата. Это собственно та ответственность, которую берут на себя профсоюзы, которые продвигают достойный труд и достойное рабочее место. Второе направление – это охрана труда и третье направление – это выполнение тех социальных гарантий, которые предусмотрены российским законодательством. Автоматически, к сожалению, ничего не происходит, все это надо контролировать и приводить к тому виду, который указан в соответствующем законодательстве, поэтому это касается пенсионного обеспечения, обязательного медицинского страхования, оплаты временной нетрудоспособности и т.д.
РЧ: В программе Федерации независимых профсоюзов одним из пунктов указана «достойная зарплата – основной индикатор достойного труда». Поподробнее, что для этого делается?
МШ: Достойная зарплата – это такая заработная плата, которая позволяет не только удовлетворять насущные потребности семьи, работающего человека, но, и чтобы оставались средства для развития каких-то хобби, навыков и полноценной жизни работающего человека. Мы считаем, что сегодня заработная плата занижена в РФ по сравнению с доходами собственников. Мы видим это из различных негативных моментов и публикаций, которые есть, и статистических данных. Мы считаем, что это главная наша цельэ: достойная заработная плата и повышение оплаты труда.
МШ: А вот если по цифрам. Есть ли конкретная цифра, к которой мы должны стремиться?
МВ: Есть соответствующий социологический опрос. Некоторые указывают, что для них уровень в 60 тысяч рублей в месяц –достойная заработная плата. Конечно, в крупных городах там называют более высокие цифры, в сельской местности – более низкие, но это просто потому что они еще не могут осознать те услуги, которые они могут получить. Поэтому мы считаем, что на сегодняшнем этапе заработная плата в районе 60 -80 тысяч была бы достойной, но поскольку инфляция, цены и обязательные платежи растут эта цифра все время плавающая и увеличивающаяся, поэтому я говорю о сегодняшнем дне.
С 22 по 26 апреля в Сочи проходит Всероссийская неделя охраны труда. Интервью "Милицейской волне" дал председатель независимых профсоюзов Михаил Шмаков.
РЧ: Михаил Викторович, какие направления работы Федерации независимых профсоюзов вы могли бы сейчас выделить как основные?
МШ: Основные направления федерации и вообще профсоюзов , вокруг которых строится все остальное. Первое – это рабочие места и заработная плата. Это собственно та ответственность, которую берут на себя профсоюзы, которые продвигают достойный труд и достойное рабочее место. Второе направление – это охрана труда и третье направление – это выполнение тех социальных гарантий, которые предусмотрены российским законодательством. Автоматически, к сожалению, ничего не происходит, все это надо контролировать и приводить к тому виду, который указан в соответствующем законодательстве, поэтому это касается пенсионного обеспечения, обязательного медицинского страхования, оплаты временной нетрудоспособности и т.д.
РЧ: В программе Федерации независимых профсоюзов одним из пунктов указана «достойная зарплата – основной индикатор достойного труда». Поподробнее, что для этого делается?
МШ: Достойная зарплата – это такая заработная плата, которая позволяет не только удовлетворять насущные потребности семьи, работающего человека, но, и чтобы оставались средства для развития каких-то хобби, навыков и полноценной жизни работающего человека. Мы считаем, что сегодня заработная плата занижена в РФ по сравнению с доходами собственников. Мы видим это из различных негативных моментов и публикаций, которые есть, и статистических данных. Мы считаем, что это главная наша цельэ: достойная заработная плата и повышение оплаты труда.
МШ: А вот если по цифрам. Есть ли конкретная цифра, к которой мы должны стремиться?
МВ: Есть соответствующий социологический опрос. Некоторые указывают, что для них уровень в 60 тысяч рублей в месяц –достойная заработная плата. Конечно, в крупных городах там называют более высокие цифры, в сельской местности – более низкие, но это просто потому что они еще не могут осознать те услуги, которые они могут получить. Поэтому мы считаем, что на сегодняшнем этапе заработная плата в районе 60 -80 тысяч была бы достойной, но поскольку инфляция, цены и обязательные платежи растут эта цифра все время плавающая и увеличивающаяся, поэтому я говорю о сегодняшнем дне.